《礼记》中记载：为人师者，必先正其身，方能教书育人，此乃师德之本也。11月13日，为了检测青岛新东方烹饪学校教师的教学水品，进一步提高教学质量，学校领导对全体教师的理论授课、理论测试、实操考评进行了考核，以此来对他们的职称进行评定。

 

本次的职级评定，各个老师都拿出了自己的看家本事，在职称评定现场，老师们对自己授课内容的理论课程进行了讲解，中餐老师从菜系起源到做菜技巧，西点老师从各种原材料选取到裱花，面包基本功的理论讲解，绘声绘色，惟妙惟肖，表现出了作为老师应有的专业素质以及知识储备。

各位领导本着公平公正的原则对于此次教师的职称评定课堂评分，每一分都经过了深思熟虑，对老师们的精彩表现赞不绝口。各领导表示：“有了这次理论课堂的成功，他们对于老师们以后的实操评定也是信心满满。”

本次教师职称评定大会，不仅是对获选老师当前成绩的肯定，也是对在座其他老师的鞭策，更是对所有老师提升教学质量、提高团队业务的督促。教师作为学生的表率和榜样，一言一行都潜移默化影响着学生，尤其是厨师技能培训行业，只有拥有过硬的技术、扎实的理论和不断进取的态度，才能做好教师工作，做到对学生、家长和工作负责，培养出职业技能和职业素养兼备的人才，成为一个的教育工作者。

 

较后，通过这次教师职称评定，让老师们不断探索创新，提升自身教学水平，加强自身专业能力，在工作中严于律己，以身作则，通过言传身教的方式培育更多厨师行业人才，为青岛新东方烹饪学校的蓬勃发展添砖加瓦。

举行教师职称评定，不仅是对教师的知识储备进行考核，同时也给了各位教师一个展示自我的平台，有助于教师们在自己的岗位上做得更出色。相信通过此次评定，教师们在钻研菜品和厨艺上有了新的提高。同时也希望同学们在见识过各位教师渊博知识后，对自己今后的学习更加有规划、有信心。