应聘者在接受面试时，关键是要掌握一些简单的方法，遵循一些基本的原则，这样才能给面试考官留下一个好印象。

诀窍一：亲友团，“不带为妙”

   在应聘面试时，亲友团还是不带为妙，千万不要以父母陪同的方式去求职，这样会让考官认为你依赖性太强、独立性太差，继而对你的能力产生怀疑。尤其值得注意的是，询问招聘的情况，一定要自己打电话或者上门亲自询问。这些直接影响着考官对你的印象，决定着你求职的成败。

诀窍二：微笑，“始终如一”

   微笑应贯穿应聘全过程。应聘者进了单位，从跟前台打交道开始，就不妨以笑脸示人。见到面试官之后，不管对方是何种表情，都要微笑着与其握手、作自我介绍。在面试过程中，也要始终注意，不要让面部表情过于僵硬，要时时保持微笑。面试结束后，不管面试官给了你怎样伤心的答复，也要微笑着起身，并主动握手道别。

 诀窍三：自我介绍，“2分钟秀出自己”

    面试时，考官一般会让你进行简单的自我介绍。这时你千万不能说求职信上都写的清清楚楚之类的话，而应用2分钟左右的时间，把自己的基本情况描述出来。

  有一位公共关系学教授说过这样一句话，就是“每个人都要像孔雀学习，2分钟就让整个世界记住自己的美。”自我介绍也是一样，只要在短时间内让考官了解自己的能力、特长，就已经足矣，千万别干“画蛇添足”的蠢事。

诀窍四：倾听，“聚精会神”

   面试时，应聘者的目光应正视对方，在考官讲话的过程中适时点头示意。因为这既是对对方的尊重，也可以让对方感到你很有风度，诚恳、大气、不怯场。当面试官介绍单位和职位情况时，更要适时给与反馈，表明你很重视他所说的内容，并且记在心里了。较后特别强调一点：面试前，千万要关掉手机等通讯工具，避免无端打断考官的讲话。

 诀窍五：应答“思考5秒钟”

     当面试官问及一个重要问题，尤其是有关工作业绩方面的。譬如要求你描述一下做过的一个项目、承担过的一项任务。在回答之前，应适当停顿5秒钟，留出一段思考的时间。这样做，除了可以组织一下要表达的内容，重要的是告诉对方你正在认真回忆过去的经历：若是你在回答这些问题时根本不用思考，且倒背如流，面试官感觉可能是你事先经过了精心准备，继而会较你所说内容的真实性打个问号。求职攻略：试把自己演练成职场老手。

 诀窍六：语言：“讲普通话”

    可以说，普通话是求职时的语言通行证；不会讲普通话，就不能顺畅地与人交流，也就谈不上取得考官的信任与好感了。所以，如果您仍乡音未改的话，赶快下功夫学普通话吧，否则，求职可能会寸步难行。