前几年，90后大量步入社会；而现在，95后也开始逐渐走出象牙塔，他们的收入如何、哪些专业成热门、职业发展中遇到哪些问题等值得我们关注。

    吐槽收入低 ，但没有放弃对自我价值的追求。

    调查中，90/95后中九成人的月收入不过万，想要在毕业后真正实现经济独立，“穷”成了他们共同的感受。

    数据显示，95后应届毕业生中一半人的月收入在5,000元以下，工作了3-5年的90后中有53%月收入处于5,000-10,000元之间。

    虽然普遍收入较低，但90/95后并没有因此放弃对自我价值的追求。

    调查发现，30%的人毕业后没有直接进入企业或政府机关，而是选择间隔年、自由职业者或自主创业，这样的工作方式往往在短期内没有稳定或较高的收入保障。

    吐槽压力大，但晋升速度超过80、70后

   “压力大”也常被吐槽，在被问及是否会愿意在竞争激烈的大公司或大城市工作时，选择的比例随着毕业年限的增加而显著下降；而选择在生活压力小的地方工作的比例则直线上升。

    毕业后，工作和生活的压力让这些90/95后也不可避免地变得越来越理性。

    不过调查发现，压力的背后除了职场天然的丛林法则外，其实还源于新青年对自身的严格要求。

    在激烈的竞争下，他们在职场上表现得更加积极进取，毕业后平均1.4年就实现了晋升，而80、70后为2.3年。

    95后也踏入社会了！”待遇“已不是较看重的因素

    这个毕业季，首批“95后”大学生从象牙塔中走出，踏入社会。与之前“70后”、“80后”，甚至“90后”相比，新一届毕业生如何看待工作？

    近年来，工作、创业的“大形势”怎么样？

    近年来，哪些专业的工作形势更好？收入怎么样？“95后”大学生较青睐的工作是什么？那些拿到offer又不签约的同学都在想什么？人人都适合创业吗？

    来源：中国青年报（ID：zqbcyol，张力友），综合整理自央视新闻（ID：cctvnewscenter）、青塔（ID：cingta-com）、麦可思研究院发布的《2017年中国大学生工作报告》、LinkedIn发布的《90/95后职场吐槽报告》、智联招聘发布的《2017应届毕业生工作力调研报告》。